人勤春来早，实干正当时。按照学院要求，图文中心于近期开展了馆员素质提升教育系列活动，不断加强馆员业务学习，探索新知，全面提升综合素质，取得了良好的效果。

作为大学生的第二课堂，图文中心承担着为两个文明服务的重任。文献资源建设，文献检索、宣传、导读以及阅读推广活动组织工作，都对馆员的业务素质提出了很高的要求。因此，图文中心坚持集中业务学习不断档，每月开展三到四次集中业务学习，主要针对业务工作实际，侧重于图书情报知识，常规业务技能、基本信息技术和计算机技术、读者服务礼仪规范与沟通技巧等。学习后大家讨论总结并达成共识，及时应用于馆内的日常管理之中，再经过观察探索，实时改进，形成一套行之有效的工作方法。

图文中心不但制定了培训内容与目标，还有计划、有实操、有竞争、有考核，通过日常“练兵”、阶段性标准化考核、业务大PK等方式提高馆员学习积极性，对学习内容及时消化吸收，应用于实际工作中；通过考核反馈，褒奖典型先进，发挥其带动力；找准差距和不足，明确整改方向和措施，对工作进行及时安排和调整，达到以点带面的目的，馆员们在勤奋中进取、在积极向上的工作氛围中不断进步。

除了集中学习，图文中心还鼓励馆员自学，配置《图文中心情报学概论》、《中国文献编目规则》、《中国图书馆分类法》和《信息管理学基础》等专业书籍，并增订《中国图书馆学报》、《图书馆工作与研究》等优秀专业期刊，馆员根据自身发展需要，有选择地研读，主动学习各领域的知识内容，汲取先进的工作理念与工作方法，丰富自身现有的专业知识结构。

坚持“走出去”、“引进来”，拓宽学习视野。图文中心多次派工作人员前往兄弟院校图书馆交流图书管理、数字资源建设、阅读推广、志愿服务等方面的工作经验，为提升专业技能，优化服务管理作了有益的铺垫。

聚焦线上培训。近几年来，疫情肆虐，图文中心适时把学习阵地转移到了线上，先后参加了中国图书馆学会、省图工委、省图书馆学会组织的多项线上培训，这些课程，涉及面较广，可以反复学习观看，对提高学习效率、扎实基本功、拓宽视野大有裨益。

随着图文中心的回迁，设备更新、技术升级、管理方式的全面革新，加强业务建设、提升馆员素质成为建设新型智慧图文中心的客观需要。图文中心通过建立行之有效的培训与激励机制，严格要求，综合培养，鼓励馆员继续学习与进修，促进图文中心各项工作的与时俱进和创新发展，为图文中心实现全面转型奠定了坚实基础。

（供稿：周宇 审稿：郭京）